Erfolgreiche Unternehmen erhalten den Elan der Gründer und kultivieren unternehmerische Verhaltensweisen ihrer Mitarbeiter. Das Wissensmanagement wird entwickelt, um die Innovationsfähigkeit der Unternehmen zu erhalten und auszubauen.
Fehlen klare Zielsetzungen und Innovation ist die Krise unausweichlich. Ein Turnaround ist möglich, wenn sich Manager und Mitarbeiter auf die Prinzipien der Gründer zurückbesinnen. Schlanke Strukturen, klares Kostenmanagement und eine neue Zielsetzung sind Grundvoraussetzung für einen neuen Erfolg.
Wachstum in vitalen Unternehmen zeigt sich durch stetige Zunahme von Erfolg – Umsätze, Erträge begleitet von Innovation und beständiger Kunden- und Mitarbeiterzufriedenheit. Die Expansion ist, je nach strategischen Schwerpunkten, durch internes organisches oder durch externes Wachstum, durch Kooperationen und Akquisitionen geprägt.